各学系及全体教师：

根据学校《关于做好2024-2025学年本科生班主任选聘和备案工作的通知》要求，结合我院实际，现就2024级本科新生班主任选聘及2021-2023级本科生班主任调整工作安排如下，请各学系按照通知要求，认真做好有关工作。

一、任职条件

1.坚持中国特色社会主义办学方向，政治立场坚定，忠诚于党的教育事业，具有较高的思想品德素质和政治理论水平。

2.全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务。热爱学生工作，充分尊重、理解、关心、爱护每一名学生，具备优良的师德师风和职业道德素养。

3.熟悉教育规律和学生成长规律，包括人才培养方案、教学建设、核心课程等，能够认真落实学校各项教育管理制度，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

4.具有较高的专业水平和合理的知识结构，一般应具有研究生学历或硕士以上学位，能够有计划、有方法、有组织开展学业指导。

二、岗位职责

根据《浙江财经大学本科生班主任工作管理办法（修订）》（浙财大党〔2024〕47号）文件精神与《浙江财经大学艺术学院本科生班主任工作管理细则》（浙财大艺党〔2024〕10号）相关规定，班主任须履行以下岗位职责：

1.关心学生的学习和日常生活。

2.做好所带班级学生的学业指导工作。

3.开展班风学风建设。

4.与辅导员一同做好学生班级的日常管理和教育工作。

5.完成学校、学院、学系布置的其他工作。

三、选聘办法

1.根据工作需要，每个本科班级配备一名班主任，每名教师原则上担任一个班级的班主任，聘期为两年。（注：2024级新聘班主任2年，2022级根据工作实际调整后续聘班主任2年，2021级、2023级根据工作实际调整后续聘班主任1年）

2.根据高年级（大三、大四）与低年级（大一、大二）学生在不同教学阶段的专业学习差异与成长需求特点，低年级班主任优先考虑青年教师、新入职教师，高年级班主任优先考虑专业负责人、系主任、教工党支部书记、高级专业技术职务教师等。

3.班主任选聘以个人自荐和学系推荐相结合的方式进行，各学系须统筹考虑，合理安排，根据各年级学生成长发展需要，配齐配强各本科班班主任，新选聘好2024级新生班主任9人（视觉传达设计系2人，环境设计系2人，摄影系2人，美术学系1人，书法系2人）；根据教师意愿和工作实际，调整完成2021-2023级本科班班主任27人（可参考《艺术学院2023-2024学年本科生班主任名单汇总表》（附件2）），并上报学院。

四、工作要求

1.各学系要高度重视班主任选配工作，严格按照文件要求，坚持标准，严格程序，根据不同年级特点做好2024级新生班主任及其他年级班主任的选聘和调整工作。

2.各学系应配足配强班主任工作力量，积极构建全员育人思政格局，全面引领学生健康成长。

3.各学系应根据学院本科生班主任工作管理细则，切实加强班主任日常管理、培训考核，增强班主任工作责任感和使命感，调动班主任工作积极性、创造性。

五、材料报送

请各学系汇总并填写《艺术学院2024-2025学年本科生班主任名单汇总表》（附件3），于8月13日前将班主任配备情况（电子版）报学院学生工作办公室，联系人：高媛晴，电子邮箱：985833059@qq.com。

浙江财经大学艺术学院本科生班主任管理工作小组

2024年8月10日

附件1：《浙江财经大学艺术学院本科生班主任工作管理细则》

附件2：《艺术学院2023-2024学年本科生班主任名单汇总表》

附件3：《艺术学院2024-2025学年本科生班主任名单汇总表》