为切实提升我院学生求职竞争力，搭建校企合作桥梁，3月20日下午，学院承办的第六届“才赋”生涯节名企面对面系列活动顺利举行，此次活动特邀在人力资源行业拥有丰富经验的嘉宾——500强央企人力资源高级经理、杭州图书馆职场课堂讲师、成长俱乐部合伙人王舒瑾女士来校开展“与大厂的双向奔赴：应届生如何求职突围，让面试官主动说YES！”专题讲座。

王舒瑾女士拥有多年人力资源经验，对求职者应聘技巧和招聘流程有着深刻理解。讲座中，王舒瑾女士结合自身经验，从简历制作、面试技巧等方面为同学们进行了详细讲解。她强调，简历是求职者的“敲门砖”，务必进行自我摸底、简历优化、精准投递。她建议，同学们将简历进行故事化，打造差异性竞争力，把简历写成“爽文小说”，用“业务黑话”替代学生思维，“怎么做到”比“做了什么”更重要。

对于面试环节，王舒瑾女士建议同学们学会“换位思考”，用甲方心态面试，敢于提问，给自己创造展现独特见解的机会，让面试官更容易记住自己，这些宝贵的建议不仅让大家对面试过程以及技巧有了更清晰的认识和努力的方向，更让现场的每一位同学深受启发。

讲座尾声，王舒瑾女士还与同学们进行了一对一互动交流，耐心解答了大家关于求职方面的疑问，并现场给予简历修改更好的建议。

此次活动不仅为艺术学子提供了实用的求职技巧和行业洞察，更显著提升了他们的求职自信心，充分展现了我院对就业工作的高度重视和校企合作平台的坚实成果。下一阶段，我院将持续深化“新财经战略”，着力培养“MAQ型”浙财艺术金生，进一步拓宽校企合作渠道，为广大学子提供更多宝贵的实习就业机会。

文案|艺起来创新创业工作站 陈思琦

摄影|艺起来创新创业工作站 泮雨梅