各学系及全体教师：

根据学校统一部署，现就我院2026-2027学年本科生班主任选聘和备案工作安排如下，请各学系按照通知要求，认真做好有关工作。

一、任职条件、选聘范围和聘期

班主任的任职条件、岗位职责、选聘范围和聘期、考核内容等依照《浙江财经大学本科生班主任工作管理办法（修订）》（浙财大党〔2024〕47号）与《浙江财经大学艺术学院本科生班主任工作管理细则》（浙财大艺党〔2024〕10号）的有关规定执行，班主任每轮聘期原则上为两年。

二、选聘程序

1.班主任的选聘工作由各学系组织实施。班主任选聘以个人自荐和学系推荐相结合的方式进行，各学系须统筹考虑，合理安排，根据各年级学生成长发展需要，配齐配强各本科生班主任。2026-2027学年，学院须新选聘2026级新生班主任9人（视觉传达设计专业4人，摄影专业2人，美术学（艺术经纪）专业2人，书法学专业1人）；根据教师意愿和工作实际，调整完成2023-2025级本科生班主任27人（可参考《艺术学院2025-2026学年本科生班主任名单汇总表》（附件2））。

2.各学系选聘班主任名单报学院学生工作办公室初审，经学院党委会研究讨论，党政联席会审定通过后报学校党委学工部备案。因工作需要，2026级新生班主任名单以及其他年级班主任名单电子版请于7月25日前报送学院学工办，学校党委学工部将适时组织2026级新生班主任进行岗前集中培训。

三、工作要求

1.各学系要高度重视班主任选配工作，严格按照文件要求，坚持标准，严格程序，做好2026级新生班主任选聘及其他年级班主任的调整工作，原则上2024级本科生班主任须由专业教师担任，且2023级、2024级本科生班主任不能为同一人。

2.各学系应配足配强班主任工作力量，积极构建全员育人思政格局，全面引领学生健康成长。

3.各学系应根据学院本科生班主任工作管理细则，切实加强班主任日常管理、培训考核，增强班主任工作责任感和使命感，调动班主任工作积极性、创造性。

四、材料报送

请各学系汇总并填写《艺术学院2026-2027学年本科生班主任名单汇总表》（见附件1），于7月25日前将班主任配备情况（电子版）报学院学生工作办公室。

联系人：高媛晴，电子邮箱：985833059@qq.com。

附件1：艺术学院2026-2027学年本科生班主任名单汇总表

附件2：艺术学院2025-2026学年本科生班主任名单汇总表

艺术学院学生工作办公室

2026年7月10日